Gewerkschaft Kirche & Diakonie

Eine Reihe von Artikeln zu iden nternen Entwicklungen in der GKD bildet den ersten Schwerpunkt des Sommer-Heftes 2023: Da ist zunächst einmal die Einladung zur Mitarbeit, denn es gilt der grundsätzliche, für eine Zukunft der GKD grundlegende Dreisatz:

• Ohne Tarifvertrag: Keine Lohnverhandlungen auf Augenhöhe und weitere faire, transparente Arbeitsbedingungen.
• Ohne Gewerkschaft: Kein Tarifvertrag.
• Ohne Mitgliedschaft und Mitarbeit: Keine Gewerkschaft.

Einen konkreten Ausblick auf die Zukunft bieten zwei Berichte »aus dem Maschienenraum«: Das Treffen der Bundesvorstände von GKD und Kirchengewerkschaft Ende April 2023 in Wittenberge und die Gesamtvorstandssitzung der GKD am 31. Mai 2023.

Den zweiten Schwerpunkt des Heftes bildet diesmal das kirchliche Arbeitsrecht: Frau RAin Assmann erläutert die aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Mentorentätigkeit und der Religionszugehörigkeit als berufliche Anforderung. Außerdem stellt Frau Assmann ausführlich das neue »Hinweisgeberschutzgesetz« (aka »Whistleblower-Schutz«) vor und bespricht seine Bedeutung für die MAVen.

Ergänzt werden die beiden Schwerpunkte durch einen kritischen Blick auf die Pläne des neuen Berliner CDU/SPD-Senats zum Religionsunterricht. Die Vorstellung eines Hilfsprojektes für syrische Flüchtlingskinder im Libanon durch unser ehemaliges Vorstandsmitglied Dr. Ulrich Peter möchten wir Ihnen besonders ans Herz legen.

Seit das in San Francisco (Kalifornien, USA) beheimatete Unternehmen OpenAI im November 2022 seine Software ChatGPT (3. Generation), einen mit künstlicher Intelligenz arbeitenden Text-Generator der Allgemeinheit zugänglich machte, will der Hype nicht abnehmen. Von den Foren im Internet über Podcasts, Youtube-Videos, Weiterbildungs-Seminaren und TV-Talkshows bis zu Zeitungs- und Magazin-Artikeln: Überall ist ChatGPT in aller Munde, über 100 Millionen Nutzer:innen haben sich bislang angemeldet. Schon jetzt wird deutlich, dass diese Entwicklung das Zeug
dazu hat, bereits aktuell unseren Alltag und auch die Bereiche der Arbeitswelt, die wesentlich auf der Arbeit mit Texten basieren, einschneidend zu verändern. Claus P. Wagener nimmt Sie in diesem Heft mit in die neue Welt und macht Sie kompetent, deren Chancen, Grenzen und Gefahren beurteilen zu können.

Außerdem informiert Sie Christian Hannasky über den aktuellen Stand der Diskussionen über die Zahlung der Inflationsausgleichprämie sowie (zusammen mit RAin Sabine Assmann) Beachtenswertes zur Frage nach Weiterarbeit und Rente. In unser lockeren Reihe über die Digitalisierung des Gesundheitswesens geht es diesmal um die Zukunft der Krankenkassen-/Gesundheitskarte.

Einladungen zum Workshop Öffentlichkeitsarbeit der GKD (»Die GKD – das unbekannte Wesen?«) und zur nächsten Sitzung der Fachgruppe Religionsunterricht rund das Heft ab.

Das letzte Heft des Jahrgangs steht ganz im Zeichen der Vereine, die die GKD durch ihre Mitgliedschaft unterstützt.

Christian Hannasky berichtet von der Vollversammlung der Mitgliedsorganisationen im »Bündnis für weltoffenes und tolerantes Berlin«: »Wir sind sehr froh, in ihm und dem Bündnis Ansprechpartner zu haben, die die extremistische Szene im Blick haben, argumentativ mitnehmen, Demos, die Weitergabe von Informationen und Fortbildungen organisieren, vernetzen und beraten, um Hass-, Gewaltaufrufen, Verschwörungsmythen und demokratiefeindlichen öffentlich entgegenzutreten.« Genauere Informationen zum Bündnis und seinen Aktivitäten im letzten Jahr finden Sie im Heft.

Die »Evangelische Partnerhilfe« hilft ganz konkret Mitarbeitenden in 44 Evangelischen Kirchen in Süd-Ost- und Osteuropa, in denen bis heute ein vielfach niedrigeres Lohn- und Rentenniveau als in Deutschland und Österreich besteht. Uwe Marth berichtet mit Text und vielen Abbildungen von der Mitgliederversammlung, die im Oktober in Form einer eindrucksvollen Begegnungsreise zu den Partnerkirchen in der Slovakei stattfand. Zu entdecken waren europäische Kleinode am Fuß der Tatra, geprägt von Slowaken, Ungarn, Deutschen, Roma, Juden, Polen und anderen.

Erst kurz vor Inkrafttreten der Regelungen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAUB) ab 1. Januar 2023 erfährt das Thema öffentliche Aufmerksamkeit. Das Konsistorium der EKBO hielt sich bislang allerdings mit Informationen über die Veränderungen, die auf die Mitarbeitenden zukommen, bislang bedeckt. Die GKD informiert ausführlich zu Verfahren und Hintergründen.

Frau RAin Sabine Assmann ergänzt in ihrem Text zum Arbeitsrecht unsere Artikel zum Thema Rente und gibt detaillierte Hinweise, was bei einer Weiterarbeit nach Eintritt in die Regelaltersgrenze zu beachten ist. Außerdem ist dem Heft die Broschüre über die GKD-Fortbildungen im 1. Halbjahr 2023 beigeheftet. Diesmal NEU dabei ist eine Basis-Schulung für die Vertrauenspersonen für Schwerbehinderte.

• Zu den Ausgaben der GKD-MITTEILUNGEN des aktuellen Jahrgangs
• Zu den Ausgaben der GKD-MITTEILUNGEN älterer Jahrgänge (Archiv)

Die Herbst-Ausgabe 2022 der GKD-MITTEILUNGEN enthält zwei Schwerpunkte:

Den ersten Schwerpunkt des Heftes bilden die Berichte vom Gewerkschaftstag des GKD Bundesverbandes und des Landesverbandes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Neben zwei kurzen Überblicken zu den beiden Veranstaltungen und einer umfangreicheren Darstellung des Konzepts der GKD-Öffentlichkeitsarbeit findet sich hier vor allem der Rechenschafts-Bericht unseres Vorsitzenden Christian Hannasky. Dieser sei allen Mitgliedern besonders zur Lektüre empfohlen, denn die dort angesprochenen Punkte betreffen uns alle und werden in den nächsten Monaten die Diskussionen zur Zukunft der GKD bestimmen.

Das Arbeitsrecht ist Gegenstand stetigen Wandels. Nicht nur ändern sich Gesetze oder Tarifverträge, vor allem die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte entwickelt die geltenden Normen ständig weiter. Seit vielen Jahren informiert uns darum Frau RAin Sabine Assmann regelmäßig in den MITTEILUNGEN in ihrer Rubrik »Aktuelles aus der Rechtsprechung« über die aktuellen Entwicklungen. Eine Dienstleistung, die den vielen Mitarbeitervertretungen in der EKBO eine erste Orientierung ermöglichen soll, um den Mitarbeiter:innen eine kompetente Beratung bieten und ggf. bei der GKD arbeitsrechtliche Unterstützung anfordern zu können. Denn es gilt: Die Artikel dienen der ersten Orientierung und ersetzen keine arbeitsrechtliche Beratung, die sachgerecht nur im persönlichen Gespräch erfolgen kann. Nicht vergessen: Diese ist nicht nur für GKD-Mitglieder im Mitgliedsbeitrag enthalten, sondern kann auch von jeder MAV in Anspruch genommen werden, in deren Reihen sich mindestens ein GKD-Mitglied befindet.

Allerdings wird kaum ein MAV-Mitglied die einzelnen Artikel aus dem Kopf präsent haben oder bereit sein, mehrere Jahrgänge der MITTEILUNGEN daraufhin durchzublättern, ob sich zu einem Problem ein passender Text zur jüngeren Rechtsprechung findet. Darum haben wir jetzt ein Register der Artikel von Frau Assmann aus den letzten zehn Jahren erstellt, um den MAVen den Zugriff auf die Texte weiter zu erleichtern. Das Register kann dem Heft leicht entnommen und so zum Handwerkszeug jeder MAV werden. Zukünftig werden wir das Register jährlich aktualisieren. Die Artikel selbst können auf der GKD-Homepage im Archiv der MITTEILUNGEN eingesehen werden.

Last not least gratulieren wir unserem Mitglied Klaus Will sehr herzlich zum 80. Geburtstag! »Urgestein« der GKD, lange Zeit besonders im Bereich der Diakonie engagiert und bis heute dem Vorstand als Kassenprüfer helfend zu Seite stehend. Eine Würdigung von Uwe Marth.

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